为了缓解2009年严峻的就业形势和IT人才紧缺现状，中国软件职业培训专家-青软培训，联合国内众多用人单位，启动2009年“国家软件工程师培养工程”，帮助中等学历者及大学毕业生顺利升学、就业。
面对严酷的市场环境，我们要如何免受金融危机的波及，危机过后如何获得进一步的薪资突破呢？权威人力资源专家指出：全球经济危机爆发时，只有那些具备了专业技术的复合型人才，方能顺利的规避减薪、裁员等职场危机，而求职者更应在合适时机选择至少一门具有发展潜力的专业技术，为踏足竞争激烈的职场打好基础。
招收条件：
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1、18-28岁中等（高中、中专、职高、技校）及以上学历（大专、大本）待业者、在职者、退伍军人。有计算机基础优先
2、对计算机感兴趣，有志于从事高端IT行业
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证书保障： 可获得由国家人力资源保障部颁发的权威职业资格认证；
教学保障： 最具实践开发经验和教学经验的师资团队和先进的教学设备；
扶持政策： 报名前即签订《就业保障协议》，并有机会获得“企业人才培养助学金”（名额有限）
就业流程： 电话申请——签订《就业保障协议》——专项技术培养——直线输送名企
就业企业： 金黄河软件、青岛东软、创立科技、杭州熙祥、用友等著名企业
培养及就业方向：
网站开发工程师
电子商务开发工程师
高级企业信息化系统开发工程师
系统分析设计师
咨询电话： 0532-85025005 85025115 
